MobileDokan Bangladesh Culture | Comparably
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MobileDokan Bangladesh Unternehmenskultur

MobileDokan Bangladesh Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
MobileDokan Bangladesh Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

MobileDokan Bangladesh CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 MobileDokan Bangladesh's CEO
60 /100

Lassen Sie MobileDokan Bangladesh wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MobileDokan Bangladesh, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MobileDokan Bangladesh die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MobileDokan Bangladesh

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MobileDokan Bangladesh

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-20
eNPS Score
40%Promoters
0%Passives
60%Detractors

MobileDokan Bangladesh Kulturvideo

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MobileDokan Bangladesh Kultur auf einen Blick

14 Angestellte bei MobileDokan Bangladesh haben MobileDokan Bangladesh über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 14 MobileDokan Bangladesh Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MobileDokan Bangladesh glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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