mobiManage Unternehmenskultur
mobiManage Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
mobiManage Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is to provide premium market focused mobile sites and services that are easy to manage at an affordable price while ensuring our customers brand and market identity.
mobiManage Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei mobiManage haben mobiManage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 6900 E. Camelback Road, Suite 840
Scottsdale, AZ
United States of America
- Webseite
- www.mobimanage.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
mobiManage is a developer of mobile web solutions for websites, CMSs, CRMs, and databases in businesses.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Douglas Ralston
CEO / President
Douglas Ralston serves as the CEO / President of mobiManage.
Laurie Mahoney
Vice President of Design
Laurie Mahoney serves as the Vice President of Design of mobiManage. Laurie currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Susan Marotta
Vice President, Operations
Susan Marotta serves as the Vice President, Operations of mobiManage. Susan currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Anthony Tran
VP Software Development
Anthony Tran serves as the VP Software Development of mobiManage. Anthony currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Lassen Sie mobiManage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie mobiManage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt mobiManage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit mobiManage
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit mobiManage
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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