mobiManage Culture d’entreprise
Culture mobiManage
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
mobiManage Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to provide premium market focused mobile sites and services that are easy to manage at an affordable price while ensuring our customers brand and market identity.
mobiManage Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez mobiManage ont examiné mobiManage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 6900 E. Camelback Road, Suite 840
Scottsdale, AZ
United States of America
- Site Internet
- www.mobimanage.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
mobiManage is a developer of mobile web solutions for websites, CMSs, CRMs, and databases in businesses.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Douglas Ralston
CEO / President
Douglas Ralstonsert en tant que CEO / President de mobiManage .
Laurie Mahoney
Vice President of Design
Laurie Mahoney serves as the Vice President of Design of mobiManage. Laurie currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Susan Marotta
Vice President, Operations
Susan Marotta serves as the Vice President, Operations of mobiManage. Susan currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Anthony Tran
VP Software Development
Anthony Tran serves as the VP Software Development of mobiManage. Anthony currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Laissez mobiManage savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à mobiManage que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à mobiManage l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à mobiManage
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à mobiManage
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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