Moi Culture | Comparably

Moi Unternehmenskultur

Moi Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
Tel Aviv
Israel
Webseite
www.moii.com
Gegründet
2017

Unternehmen Beschreibung

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Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Susan Jackson-Lee  Vice President of Sales
Susan Jackson-Lee
Vice President of Sales
Susan Jackson-Lee serves as the Vice President of Sales of MOI. Susan started at MOI in October of 2011. Susan currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Matthew Morch  Chief Operating Officer
Matthew Morch
Chief Operating Officer
Matthew Morch serves as the Chief Operating Officer of MOI. Matthew started at MOI in October of 2016. Matthew currently resides in Baltimore, Maryland Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Melissa Jenkins  Director of Human Resources
Melissa Jenkins
Director of Human Resources
Melissa Jenkins serves as the Director of Human Resources of MOI. Melissa started at MOI in December of 2017. Melissa currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Alexi Atkinson  Human Resources Generalist
Alexi Atkinson
Human Resources Generalist
Alexi Atkinson serves as the Human Resources Generalist of Moi. Alexi currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Moi Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

We work well together and treat each other with respect and kindness.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

I love that our health insurance plan offers an HSA

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The leadership team is Open-minded and seems to genuinely care for their employees

Lassen Sie Moi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Moi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Moi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
850%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Moi

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Moi

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Moi arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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