Moi Culture d’entreprise
Culture Moi
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Tel Aviv
Israel
- Site Internet
- www.moii.com
- Fondé
- 2017
Description de l’entreprise
Unique platform for advertisers to connect with social media influencers Providing influencers followers segmentation Marketplace
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Susan Jackson-Lee
Vice President of Sales
Susan Jackson-Lee serves as the Vice President of Sales of MOI. Susan started at MOI in October of 2011. Susan currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Matthew Morch
Chief Operating Officer
Matthew Morch serves as the Chief Operating Officer of MOI. Matthew started at MOI in October of 2016. Matthew currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Melissa Jenkins
Director of Human Resources
Melissa Jenkins serves as the Director of Human Resources of MOI. Melissa started at MOI in December of 2017. Melissa currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Alexi Atkinson
Human Resources Generalist
Alexi Atkinson serves as the Human Resources Generalist of Moi. Alexi currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Moi Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We work well together and treat each other with respect and kindness.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
I love that our health insurance plan offers an HSA
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team is Open-minded and seems to genuinely care for their employees
Laissez Moi savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Moi que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Moi l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Moi
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Moi
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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