


MOJIO has 68 employees. 62 Angestellte bei MOJIO haben MOJIO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 62 MOJIO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei MOJIO sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei MOJIO. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MOJIO sehr zufrieden mit ihrem Team. 62 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MOJIO effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MOJIO glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MOJIO positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MOJIO schnell ist. Ungefähr 48% der Mitarbeiter bei MOJIO arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MOJIO glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie MOJIO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MOJIO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich MOJIO für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
MOJIO hat insgesamt 68 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
MOJIO ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen
MOJIO ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 39% | Passives |
| 11% | Detractors |






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