Montage Culture | Comparably
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Montage Angeforderte Firma

Montage Unternehmenskultur

Montage Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Montage CEO

Kurt Heikkinen Montage's CEO
Kurt Heikkinen

Montage Mission, Vision & Values

AnswerPercent
Ja100%
Are you proud to be a part of your company?

Mission Statement

1. Wolfpack: An aligned team – individually accountable and committed to a common cause. 2. Disciplined Execution: Working smart and on the right things to drive high-quality results. 3. Client Focus: Creating long-term client partnerships by continually delivering exceptional value. Winning Attitude: Always expecting to win, celebrating when we do, hurting when we don’t, learning from both. 4. Market Leadership: Leading the market through insight, vision, innovation and influence.

Values

  • Wolfpack
  • Disciplined Execution
  • Client Focus
  • Winning Attitude
  • Market Leadership

Montage Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Montage haben Montage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
440 WELLS ST, SUITE 200
Delafield, WI 53018
United States of America
Webseite
www.montagetalent.com/
Gegründet
2007
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

The single solution to engage interview and hire better candidates, faster.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kurt Heikkinen  CEO / President
Kurt Heikkinen
CEO / President
Kurt Heikkinen serves as the CEO / President of Montage.
Terri Herrmann  Vice President of Marketing
Terri Herrmann
Vice President of Marketing
Terri Herrmann serves as the Vice President of Marketing of Montage | Video Interviewing. Terri started at Montage | Video Interviewing in Jan of 2018. Terri currently resides in the Greater Milwaukee Area.
David Matre  Chief Financial Officer
David Matre
Chief Financial Officer
David Matre serves as the Chief Financial Officer of Montage | Video Interviewing. David started at Montage | Video Interviewing in Feb of 2016. David currently resides in the Greater Chicago Area.
Sarah Doughty  VP, Account Management
Sarah Doughty
VP, Account Management
Sarah Doughty serves as the VP, Account Management of Montage | Video Interviewing. Sarah currently resides in the Greater Milwaukee Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Kristine Niehus  Manager, Human Resources
Kristine Niehus
Manager, Human Resources
Kristine Niehus serves as the Manager, Human Resources of Montage | Video Interviewing. Kristine started at Montage | Video Interviewing in October of 2018. Kristine currently resides in the Greater Milwaukee Area.

Montage Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
25%
25%
75%
Konstruktive Kritik
75%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Fair 401 k compensation package

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Please disregard my very first answer. I have absolutely no interest in inclusivity in the workplace. Just do your job!

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Go back to montage fundamentals and roots

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Listen to engineering more often

Lassen Sie Montage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Montage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Montage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Montage H1B Visum

In 2019, hat sich Montage für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (4 von 4)
  • 0% Verweigert ( von 4)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Montage

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Montage

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Montage arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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