Montage Culture | Comparably
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Montage Compagnie réclamée

Montage Culture d’entreprise

Culture Montage

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Montage

Kurt Heikkinen Montage's CEO
Kurt Heikkinen

Montage Mission, vision et valeurs

AnswerPercent
Oui100%
Are you proud to be a part of your company?

Déclaration de mission

1. Wolfpack: An aligned team – individually accountable and committed to a common cause. 2. Disciplined Execution: Working smart and on the right things to drive high-quality results. 3. Client Focus: Creating long-term client partnerships by continually delivering exceptional value. Winning Attitude: Always expecting to win, celebrating when we do, hurting when we don’t, learning from both. 4. Market Leadership: Leading the market through insight, vision, innovation and influence.

Valeurs

  • Wolfpack
  • Disciplined Execution
  • Client Focus
  • Winning Attitude
  • Market Leadership

Montage Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Montage ont examiné Montage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
440 WELLS ST, SUITE 200
Delafield, WI 53018
United States of America
Site Internet
www.montagetalent.com/
Fondé
2007
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

The single solution to engage interview and hire better candidates, faster.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kurt Heikkinen  CEO / President
Kurt Heikkinen
CEO / President
Kurt Heikkinensert en tant que CEO / President de Montage .
Terri Herrmann  Vice President of Marketing
Terri Herrmann
Vice President of Marketing
Terri Herrmann serves as the Vice President of Marketing of Montage | Video Interviewing. Terri started at Montage | Video Interviewing in Jan of 2018. Terri currently resides in the Greater Milwaukee Area.
David Matre  Chief Financial Officer
David Matre
Chief Financial Officer
David Matre serves as the Chief Financial Officer of Montage | Video Interviewing. David started at Montage | Video Interviewing in Feb of 2016. David currently resides in the Greater Chicago Area.
Sarah Doughty  VP, Account Management
Sarah Doughty
VP, Account Management
Sarah Doughty serves as the VP, Account Management of Montage | Video Interviewing. Sarah currently resides in the Greater Milwaukee Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kristine Niehus  Manager, Human Resources
Kristine Niehus
Manager, Human Resources
Kristine Niehus serves as the Manager, Human Resources of Montage | Video Interviewing. Kristine started at Montage | Video Interviewing in October of 2018. Kristine currently resides in the Greater Milwaukee Area.

Montage Avis des employés

Avis positifs
25%
25%
75%
Commentaires constructifs
75%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Fair 401 k compensation package

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Please disregard my very first answer. I have absolutely no interest in inclusivity in the workplace. Just do your job!

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Go back to montage fundamentals and roots

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Listen to engineering more often

Laissez Montage savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Montage que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Montage l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Montage Visa H1B

En 2019, Montage a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Montage

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Montage

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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