Moore Capital Management, LLC (MCM) is an employee owned hedge fund sponsor. The firm provides its services to institutions and high net Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 80

Vorsitzender: John Moore

Moore Capital Unternehmenskultur

Moore Capital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Moore Capital Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

B-

Glück

C-

Mannschaft

C-

eNPS

C-

Umgebung

C-

Moore Capital CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Moore

62 /100

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Lassen Sie Moore Capital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Moore Capital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Moore Capital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Moore Capital

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Moore Capital

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-16

eNPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Moore Capital Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Moore Capital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Moore Capital sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Moore Capital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Moore Capital in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Moore Capital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Moore Capital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Moore Capital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Moore Capital angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Moore Capital arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Moore Capital unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Moore Capital haben Moore Capital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Moore Capital Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Moore Capital sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Moore Capital. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Moore Capital in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Moore Capital effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Moore Capital glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Moore Capital positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Moore Capital angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Moore Capital arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Moore Capital unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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