Moore Capital Management, LLC (MCM) is an employee owned hedge fund sponsor. The firm provides its services to institutions and high net Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 80

PDG: John Moore

Moore Capital Culture d’entreprise

Culture Moore Capital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Moore Capital est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

B-

Bonheur

C-

Équipe

C-

eNPS

C-

Environnement

C-

PDG de Moore Capital

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

John Moore

62 /100

Laissez Moore Capital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Moore Capital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Moore Capital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Moore Capital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Moore Capital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-16

Score eNPS

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

Moore Capital Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Moore Capital donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Moore Capital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Moore Capital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Moore Capital sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Moore Capital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Moore Capitalcroient que l'environement chez Moore Capital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Moore Capital est modéré . Envirion 75% des employés chez Moore Capital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Moore Capital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Moore Capital ont examiné Moore Capital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Moore Capital donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Moore Capital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Moore Capital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Moore Capital sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Moore Capital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Moore Capitalcroient que l'environement chez Moore Capital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Moore Capital est modéré . Envirion 75% des employés chez Moore Capital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Moore Capital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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