Morrisons Unternehmenskultur
Morrisons Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Nana Amo
Assistant HR Manager
Nana Amo serves as the Assistant HR Manager of Morrisons. Nana currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Morrisons Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The possibilities for career advancement
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The low turnover rate at our location
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
10% 401k match and health insurance
Lassen Sie Morrisons wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Morrisons, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Morrisons die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Morrisons
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Morrisons
N/A
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Morrisons arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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