Morrisons Culture d’entreprise
Culture Morrisons
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Nana Amo
Assistant HR Manager
Nana Amo serves as the Assistant HR Manager of Morrisons. Nana currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Morrisons Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The possibilities for career advancement
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The low turnover rate at our location
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
10% 401k match and health insurance
Laissez Morrisons savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Morrisons que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Morrisons l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Morrisons
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Morrisons
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Morrisons ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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