Mount Sinai Health System Unternehmenskultur

154 Angestellte bei Mount Sinai Health System haben Mount Sinai Health System über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 154 Mount Sinai Health System Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Mount Sinai Health System sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Mount Sinai Health System. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mount Sinai Health System nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 154 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Mount Sinai Health System effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Mount Sinai Health System glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Mount Sinai Health System positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Mount Sinai Health System extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Mount Sinai Health System arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Mount Sinai Health System unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.