MT Sobek Culture | Comparably
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MT Sobek Angeforderte Firma

MT Sobek Unternehmenskultur

MT Sobek Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

MT Sobek CEO

Kimberly Daley MT Sobek's CEO
Kimberly Daley

MT Sobek Mission, Vision & Values

Mission Statement

As the originators, innovators and leaders in adventure travel for more than five decades, we passionately create, craft and share indelible, transformative journeys to the world's most memorable places. Our more than 200 unique and once-in-a-lifetime trips are designed to inspire and exhilarate, enliven and excite—opening eyes and minds through profoundly personal connections with nature and culture.

MT Sobek Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei MT Sobek haben MT Sobek über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1266 66th Street, STE 4
Emeryville, CA 94608
United States of America
Webseite
www.mtsobek.com/
Gegründet
1968
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Since 1969, we are The Adventure Company.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kimberly Daley  CEO / President
Kimberly Daley
CEO / President
Kimberly Daley serves as the CEO / President of MT Sobek.
James Kennick  Chief Financial Officer
James Kennick
Chief Financial Officer
James Kennick serves as the Chief Financial Officer of MT Sobek.

Lassen Sie MT Sobek wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MT Sobek, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MT Sobek die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MT Sobek

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MT Sobek

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Leistungsbonus
Büro Vergünstigungen
Gesellschaftsausflüge
Home Office
Einzigartige Büroflächen

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