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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 110

Vorsitzender: Vincent Digonnet

MullenLowe Profero Unternehmenskultur

MullenLowe Profero Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

MullenLowe Profero Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

A+

Sozialleistungen

A-

Vergütung

Besprechungen

Mannschaft

MullenLowe Profero CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Vincent Digonnet

65 /100

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Lassen Sie MullenLowe Profero wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MullenLowe Profero, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MullenLowe Profero die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich MullenLowe Profero für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (5 von 5)
0% Verweigert ( von 5)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MullenLowe Profero

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MullenLowe Profero

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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MullenLowe Profero Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 MullenLowe Profero Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MullenLowe Profero sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei MullenLowe Profero. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MullenLowe Profero zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MullenLowe Profero effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MullenLowe Profero glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MullenLowe Profero positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MullenLowe Profero schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei MullenLowe Profero arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MullenLowe Profero im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei MullenLowe Profero haben MullenLowe Profero über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 MullenLowe Profero Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MullenLowe Profero sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei MullenLowe Profero. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MullenLowe Profero zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MullenLowe Profero effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MullenLowe Profero glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MullenLowe Profero positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MullenLowe Profero schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei MullenLowe Profero arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MullenLowe Profero im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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