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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 110

PDG: Vincent Digonnet

MullenLowe Profero Culture d’entreprise

Culture MullenLowe Profero

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de MullenLowe Profero est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

A+

Avantages et bénéfices

A-

Compensation

Réunions

Équipe

PDG de MullenLowe Profero

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Vincent Digonnet

65 /100

Laissez MullenLowe Profero savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MullenLowe Profero que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MullenLowe Profero l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, MullenLowe Profero a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (5 sur 5)
0% Refusé ( sur 5)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MullenLowe Profero

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MullenLowe Profero

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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MullenLowe Profero Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 MullenLowe Profero donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MullenLowe Profero sont satisfaits de leur rémunération totale à MullenLowe Profero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MullenLowe Profero sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de MullenLowe Profero sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MullenLowe Proferocroient que l'environement chez MullenLowe Profero est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MullenLowe Profero est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez MullenLowe Profero travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MullenLowe Profero sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez MullenLowe Profero ont examiné MullenLowe Profero dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 MullenLowe Profero donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MullenLowe Profero sont satisfaits de leur rémunération totale à MullenLowe Profero , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de MullenLowe Profero sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de MullenLowe Profero sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de MullenLowe Proferocroient que l'environement chez MullenLowe Profero est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MullenLowe Profero est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez MullenLowe Profero travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de MullenLowe Profero sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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