Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
MultiView Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
B
Manager
B
Umgebung
B-
Vergütung
C+
Mannschaft
C+
MultiView CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Andy Keith
56/100
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Lassen Sie MultiView wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie MultiView, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MultiView die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MultiView
Untere
35%
MultiView ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MultiView
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Nearly two decades ago we recognized that industry associations relied on offline communications in an increasingly online world. We also saw that businesses who sell to other businesses [B2B] were limited to just a few traditional tactics for reaching their niche groups of buyers. So we made it MultiView’s mission to create the digital connections both need to compete and grow in their industries — and by doing so help them make a better life for others through better business. And that’s B2B connected.
25 Angestellte bei MultiView haben MultiView über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 25 MultiView Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei MultiView sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MultiView. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MultiView in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MultiView effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MultiView glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MultiView positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MultiView schnell ist. Ungefähr 59% der Mitarbeiter bei MultiView arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MultiView nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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