Music Co Culture | Comparably
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108

Music Co Unternehmenskultur

Music Co Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Music Co Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Music Co CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Doug Morris Music Co's CEO
Doug Morris
64 /100

Lassen Sie Music Co wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Music Co, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Music Co die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Music Co

Untere
30%

Music Co ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Music Co

top 15% Herkunftsvielfalt

Music Co ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Music Co Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

I would like to help you, despite any difficulties in learning, to keep the fun of playing the guitar.

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Music Co Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Music Co haben Music Co über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Music Co Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Music Co sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Music Co. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Music Co zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Music Co effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Music Co glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Music Co positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Music Co ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Music Co arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Music Co im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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