MVP Capital Culture | Comparably

MVP Capital Unternehmenskultur

MVP Capital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

MVP Capital CEO

Elliot Evers MVP Capital's CEO
Elliot Evers

MVP Capital Mission, Vision & Values

Vision Statement

The MVP Capital team includes Wall Street-trained financial experts, former business owners and a former FCC attorney. We combine the mastery of Wall Street finance, deep industry expertise, and the practical business know-how of experienced entrepreneurs in the industries we serve. We’re investment bankers who truly understand our clients’ worlds and earn their trust.

MVP Capital Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei MVP Capital haben MVP Capital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
259 N. Radnor-Chester Road, Suite 130
Philadelphia, PA 19087
United States of America
Webseite
www.mvpcap.com

Unternehmen Beschreibung

MVP Capital Partners is a private equity firm focused on buyout and growth equity investments in lower middle market growth companies

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Elliot Evers  CEO / President
Elliot Evers
CEO / President
Elliot Evers serves as the CEO / President of MVP Capital.
Andrew Bracy  Vice President
Andrew Bracy
Vice President
Andrew Bracy serves as the Vice President of MVP Capital.
Elliot Evers  Managing Director
Elliot Evers
Managing Director
Elliot Evers serves as the Managing Director of MVP Capital.
Jason Nicolay  Managing Director
Jason Nicolay
Managing Director
Jason Nicolay serves as the Managing Director of MVP Capital.
Julian Bailliet  Vice President
Julian Bailliet
Vice President
Julian Bailliet serves as the Vice President of MVP Capital.
Mark Dondero  Vice President
Mark Dondero
Vice President
Mark Dondero serves as the Vice President of MVP Capital.
Michael Lenoce  Managing Director
Michael Lenoce
Managing Director
Michael Lenoce serves as the Managing Director of MVP Capital.
Renee Shaening  Managing Director
Renee Shaening
Managing Director
Renee Shaening serves as the Managing Director of MVP Capital.
Sean Hew  Vice President
Sean Hew
Vice President
Sean Hew serves as the Vice President of MVP Capital.

Lassen Sie MVP Capital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MVP Capital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MVP Capital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MVP Capital

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MVP Capital

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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