MVP Capital Culture d’entreprise
Culture MVP Capital
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
MVP Capital Mission, vision et valeurs
Énoncé de vision
The MVP Capital team includes Wall Street-trained financial experts, former business owners and a former FCC attorney. We combine the mastery of Wall Street finance, deep industry expertise, and the practical business know-how of experienced entrepreneurs in the industries we serve. We’re investment bankers who truly understand our clients’ worlds and earn their trust.
MVP Capital Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez MVP Capital ont examiné MVP Capital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 259 N. Radnor-Chester Road, Suite 130
Philadelphia, PA 19087
United States of America
- Site Internet
- www.mvpcap.com
Description de l’entreprise
MVP Capital Partners is a private equity firm focused on buyout and growth equity investments in lower middle market growth companies
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Elliot Evers
CEO / President
Elliot Everssert en tant que CEO / President de MVP Capital .
Andrew Bracy
Vice President
Andrew Bracy sert en tant que Vice President de MVP Capital.
Elliot Evers
Managing Director
Elliot Evers sert en tant que Managing Director de MVP Capital.
Jason Nicolay
Managing Director
Jason Nicolay sert en tant que Managing Director de MVP Capital.
Julian Bailliet
Vice President
Julian Bailliet sert en tant que Vice President de MVP Capital.
Mark Dondero
Vice President
Mark Dondero sert en tant que Vice President de MVP Capital.
Michael Lenoce
Managing Director
Michael Lenoce sert en tant que Managing Director de MVP Capital.
Renee Shaening
Managing Director
Renee Shaening sert en tant que Managing Director de MVP Capital.
Sean Hew
Vice President
Sean Hew sert en tant que Vice President de MVP Capital.
Laissez MVP Capital savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MVP Capital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MVP Capital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MVP Capital
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MVP Capital
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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