MyVest Culture | Comparably
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MyVest Unternehmenskultur

MyVest Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.1/5
MyVest Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

MyVest CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Anton Honikman MyVest's CEO
Anton Honikman
70 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich MyVest für 12 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 92% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter MyVest Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

12
Insgesamt beantragt
  • 92% Gewährt (11 von 12)
  • 0% Verweigert ( von 12)
  • 8% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 12)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 12)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MyVest

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MyVest

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

MyVest Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei MyVest haben MyVest über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 MyVest Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MyVest sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MyVest. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MyVest in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MyVest effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MyVest glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MyVest positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MyVest schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MyVest arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MyVest im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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