MyVR Culture | Comparably

MyVR Unternehmenskultur

MyVR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

MyVR CEO

Jonathan Murray MyVR's CEO
Jonathan Murray

MyVR Mission, Vision & Values

Values

Our industry is built on respect. So is MyVR. Accountability. Take ownership, be responsible, expect the same from others. Passionate execution. Focus on results and getting things done. Openness. Be transparent, direct, open-minded, and approachable. Unyielding integrity. ... Empathy.

MyVR Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei MyVR haben MyVR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
150 California St, Suite 610
San Francisco, CA
United States of America
Webseite
myvr.com
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

MyVR is online marketing software allowing companies to manage their vacation rental marketing in one platform.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jonathan Murray  CEO / President
Jonathan Murray
CEO / President
Jonathan Murray serves as the CEO / President of MyVR.
Mike Stachowiak  Co-Founder, CTO
Mike Stachowiak
Co-Founder, CTO
Mike Stachowiak serves as the Co-Founder, CTO of MyVR.
Markus Nordvik  COO & Co-Founder
Markus Nordvik
COO & Co-Founder
Markus Nordvik serves as the COO & Co-Founder of MyVR.

Lassen Sie MyVR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MyVR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MyVR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MyVR

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MyVR

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

MyVR Mitbewerber

  1. 1st
    Futurestay
    0 / 100
  2. 2nd
    MyVR
    0 / 100
  3. 3rd
    Tentrr
    0 / 100

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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