MyVR Culture Company
MyVR Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
MyVR Mission, Vision e Valori
Valori
Our industry is built on respect. So is MyVR. Accountability. Take ownership, be responsible, expect the same from others. Passionate execution. Focus on results and getting things done. Openness. Be transparent, direct, open-minded, and approachable. Unyielding integrity. ... Empathy.
MyVR Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di MyVR hanno esaminato MyVR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 150 California St, Suite 610
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- myvr.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
MyVR is online marketing software allowing companies to manage their vacation rental marketing in one platform.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jonathan Murray
CEO / President
Jonathan Murray serve come CEO / President di MyVR.
Mike Stachowiak
Co-Founder, CTO
Mike Stachowiak serve come Co-Founder, CTO di MyVR.
Markus Nordvik
COO & Co-Founder
Markus Nordvik serve come COO & Co-Founder di MyVR.
Let MyVR sa che si desidera lavorare lì
Dici MyVR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MyVR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MyVR
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MyVR
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
MyVR Concorrenti
- 1st
Futurestay0 / 100 - 2ndMyVR0 / 100
- 3rd
Tentrr0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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