NASBA Unternehmenskultur
NASBA Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
NASBA Mission, Vision & Values
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?
Mission Statement
Enhance the effectiveness and advance the common interests of the Boards of Accountancy.
Vision Statement
An effectively regulated accounting profession’s impact on the economy can be profound. Confidence in those professional services positively impacts the economy and is in the public interest. NASBA will provide the Boards of Accountancy the highest level of support in their regulation of the profession by: Providing visionary leadership Speaking as a trusted collective voice for the Boards on national and international issues Supporting Boards as effective stewards of the public interest Performing all services with excellence Promoting ethics and integrity
Values
- trust
- respect
- healthy
- teamwork
- creativity
- integrity
- excellence
NASBA Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei NASBA haben NASBA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Albany, NY
United States of America
- Webseite
- nysba.org/
- Gegründet
- 1876
Unternehmen Beschreibung
NYSBA is a association of lawyers to promote reform in the law.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ken Bishop
CEO / President
Ken Bishop serves as the CEO / President of NASBA.
Dunniela Kaufman
Executive Member
Dunniela Kaufman serves as the Executive Member of NASBA.
Michael Rakower
Executive Committee Member of Commercial and Federal Litigation Section
Michael Rakower serves as the Executive Committee Member of Commercial and Federal Litigation Section of NASBA.
Stacey Whiteley
Lawyer Assistance Program Director
Stacey Whiteley serves as the Lawyer Assistance Program Director of NASBA.
Robert Schofield
Vice President, 3rd Jud. District
Robert Schofield serves as the Vice President, 3rd Jud. District of NASBA.
Dan Weiller
Senior Director of Communications
Dan Weiller serves as the Senior Director of Communications of NASBA.
Pamela McDevitt
Executive Director
Pamela McDevitt serves as the Executive Director of NASBA.
Jean Westlake
Vice President, 5th Judicial District
Jean Westlake serves as the Vice President, 5th Judicial District of NASBA.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Christy Long
Manager, Human Resources
Christy Long serves as the Manager, Human Resources of NASBA. Christy currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Lassen Sie NASBA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie NASBA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NASBA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NASBA
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NASBA
N/A
NASBA Mitbewerber
- 1st
PCR77 / 100 - 2nd
TMA71 / 100 - 3rd
AICPA60 / 100 - 4thNASBA0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei NASBA arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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