NASBA Culture d’entreprise
Culture NASBA
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
NASBA Mission, vision et valeurs
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?
Déclaration de mission
Enhance the effectiveness and advance the common interests of the Boards of Accountancy.
Énoncé de vision
An effectively regulated accounting profession’s impact on the economy can be profound. Confidence in those professional services positively impacts the economy and is in the public interest. NASBA will provide the Boards of Accountancy the highest level of support in their regulation of the profession by: Providing visionary leadership Speaking as a trusted collective voice for the Boards on national and international issues Supporting Boards as effective stewards of the public interest Performing all services with excellence Promoting ethics and integrity
Valeurs
- trust
- respect
- healthy
- teamwork
- creativity
- integrity
- excellence
NASBA Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez NASBA ont examiné NASBA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Albany, NY
United States of America
- Site Internet
- nysba.org/
- Fondé
- 1876
Description de l’entreprise
NYSBA is a association of lawyers to promote reform in the law.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ken Bishop
CEO / President
Ken Bishopsert en tant que CEO / President de NASBA .
Dunniela Kaufman
Executive Member
Dunniela Kaufman sert en tant que Executive Member de NASBA.
Michael Rakower
Executive Committee Member of Commercial and Federal Litigation Section
Michael Rakower sert en tant que Executive Committee Member of Commercial and Federal Litigation Section de NASBA.
Stacey Whiteley
Lawyer Assistance Program Director
Stacey Whiteley sert en tant que Lawyer Assistance Program Director de NASBA.
Robert Schofield
Vice President, 3rd Jud. District
Robert Schofield sert en tant que Vice President, 3rd Jud. District de NASBA.
Dan Weiller
Senior Director of Communications
Dan Weiller sert en tant que Senior Director of Communications de NASBA.
Pamela McDevitt
Executive Director
Pamela McDevitt sert en tant que Executive Director de NASBA.
Jean Westlake
Vice President, 5th Judicial District
Jean Westlake sert en tant que Vice President, 5th Judicial District de NASBA.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Christy Long
Manager, Human Resources
Christy Long serves as the Manager, Human Resources of NASBA. Christy currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Laissez NASBA savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à NASBA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NASBA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NASBA
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NASBA
N/A
NASBA Les concurrents
- 1st
PCR77 / 100 - 2nd
TMA71 / 100 - 3rd
AICPA60 / 100 - 4thNASBA0 / 100
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