Natera™ is a global leader in cell-free DNA and genetic testing, dedicated to oncology, women’s health, and organ health. We aim to make personalized genetic testing and diagnostics part of the standard of care to protect health and inform earlier, more targeted interventions that help lead to longer, healthier lives. Natera’s tests are validated by more than 250 peer-reviewed publications that demonstrate high accuracy. Natera operates ISO 13485-certified and CAP-accredited laboratories certified under the Clinical Laboratory Improvement Amendments (CLIA) in Austin, Texas, and San Carlos, California.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.0/5
Natera Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
A-
Geschlecht
B+
Retention
B+
Vergütung
B
Mannschaft
B
Natera CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Steven Chapman
67/100
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Sagen Sie Natera, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Natera die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Natera für 21 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Natera Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Natera hat insgesamt 5000 Mitarbeiter
21
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
86% Gewährt(18 von 21)
5% Verweigert(1 von 21)
10% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(2 von 21)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 21)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Natera
top 20% Geschlecht
Natera ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Natera
Top
50%
Natera ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Natera has 5000 employees. 158 Angestellte bei Natera haben Natera über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 9 Tage
Insgesamt geben die 158 Natera Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Natera sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Natera. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Natera zufrieden mit ihrem Team. 158 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Natera effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Natera glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Natera positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Natera extrem schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Natera arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Natera im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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