National Presto Industries Unternehmenskultur

National Presto Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

National Presto Industries Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C+

Vergütung

C-

Manager

C-

Retention

D+

Glück

National Presto Industries CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Maryjo Cohen

22 /100

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Lassen Sie National Presto Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie National Presto Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt National Presto Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Presto Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Presto Industries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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National Presto Industries Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 National Presto Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei National Presto Industries sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei National Presto Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Presto Industries nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei National Presto Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National Presto Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National Presto Industries negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National Presto Industries angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei National Presto Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Presto Industries unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei National Presto Industries haben National Presto Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 National Presto Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei National Presto Industries sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei National Presto Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Presto Industries nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei National Presto Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National Presto Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National Presto Industries negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National Presto Industries angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei National Presto Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Presto Industries unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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