NEFCO, Inc. Unternehmenskultur

NEFCO, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.7/5

NEFCO, Inc. Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

CEO-Bewertung

C-

Gefühl

C-

eNPS

C-

Sozialleistungen

D+

NEFCO, Inc. CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Gelles

66 /100

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Lassen Sie NEFCO, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NEFCO, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NEFCO, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NEFCO, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NEFCO, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

18%	Promoters
47%	Passives
35%	Detractors

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NEFCO, Inc. Kulturvideo

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NEFCO, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 NEFCO, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NEFCO, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NEFCO, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NEFCO, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NEFCO, Inc. langsam ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei NEFCO, Inc. haben NEFCO, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 16 Tage Insgesamt geben die 20 NEFCO, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NEFCO, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NEFCO, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NEFCO, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NEFCO, Inc. langsam ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NEFCO, Inc. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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