Neon develops software and technologies for hotels to connect with their guests. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 54

Vorsitzender: Hugh O’Dowd

Neon Unternehmenskultur

Neon Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Neon Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

C+

Mannschaft

Manager

Führungsteam

C-

Neon CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Hugh O’Dowd

55 /100

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Lassen Sie Neon wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Neon, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Neon die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Neon für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

50% Gewährt (1 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Neon

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Neon

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Neon Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Neon Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Neon sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Neon. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neon in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Neon effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Neon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Neon negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Neon extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Neon arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neon unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Neon haben Neon über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Neon Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Neon sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Neon. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neon in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Neon effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Neon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Neon negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Neon extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Neon arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Neon unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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