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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 54

Amministratore delegato: Hugh O’Dowd

Neon Culture Company

Neon Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Neon è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

C+

Team

Manager

Team esecutivo

C-

CEO di Neon

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Hugh O’Dowd

55 /100

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Let Neon sa che si desidera lavorare lì

Dici Neon sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Neon la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Neon applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (1 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Neon

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Neon

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Neon Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Neon dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Neon sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Neon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Neon sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Neon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Neon crede l'ambiente al Neon è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Neon è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Neon lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Neon sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Neon hanno esaminato Neon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Neon dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Neon sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Neon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Neon sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Neon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Neon crede l'ambiente al Neon è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Neon è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Neon lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Neon sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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