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Net Impact Angeforderte Firma
Net Impact Unternehmenskultur
Net Impact Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Net Impact Mission, Vision & Values
Mission Statement
We believe in the unlimited potential of next-generation leaders to change the world. We are committed to equity and inclusion, and welcome aspiring changemakers from all educational backgrounds and fields of study We believe in the power of the business sector to drive social and environmental change, and we welcome a variety of companies to partner with us. We believe that adults learn best by doing, and our programs provide aspiring and current leaders with a safe space to hone their leadership skills while driving real impact.
Net Impact Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Net Impact haben Net Impact über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1333 Broadway #250
Oakland, CA 94612
United States of America
- Webseite
- www.netimpact.org
- Gegründet
- 1993
Unternehmen Beschreibung
Net Impact inspires and equips emerging leaders to build a more just and sustainable world.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Liz Maw
CEO / President
Liz Maw serves as the CEO / President of Net Impact.
Ryan Preston
Vice President
Ryan Preston serves as the Vice President of Net Impact Phoenix. Ryan started at Net Impact Phoenix in November of 2017. Ryan is currently based in the Phoenix, Arizona Area.
Jeni Izuel
Interim CEO
Jeni Izuel serves as the Interim CEO of Net Impact. Jeni started at Net Impact in February of 2019. Jeni currently resides in the San Francisco Bay Area.
Daniel Brandt
VP of Leadership
Daniel Brandt serves as the VP of Leadership of Net Impact. Daniel started at Net Impact in December of 2013. Daniel currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Richwill Duru
VP of Finance
Richwill Duru serves as the VP of Finance of Net Impact. Richwill started at Net Impact in May of 2018. Richwill currently resides in the Eugene, Oregon Area.
Kathie G
Vice President of Marketing, NYU Chapter
Kathie G serves as the Vice President of Marketing, NYU Chapter of Net Impact. Kathie started at Net Impact in January of 2018. Kathie currently resides in the Greater New York City Area.
Christopher Marvin
Vice President
Christopher Marvin serves as the Vice President of Net Impact. Christopher started at Net Impact in February of 2017. Christopher currently resides in the Greater New York City Area.
Bessie Stanisz
Vice President/ Financial Officer
Bessie Stanisz serves as the Vice President/ Financial Officer of Net Impact.
Kyle Zyck
VP of External Relations
Kyle Zyck serves as the VP of External Relations of Net Impact. Kyle started at Net Impact in May of 2018. Kyle currently resides in the Greater Chicago Area.
Sam Holland
Vice President, University of Oregon Graduate Chapter (Gold Chapter)
Sam Holland serves as the Vice President, University of Oregon Graduate Chapter (Gold Chapter) of Net Impact. Sam started at Net Impact in April of 2018. Sam currently resides in the Eugene, Oregon Area.
Net Impact Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The interview process was collaborative and took culture-fit into consideration, which many other interviews never did. I met with managers, co-workers, and even staff members I may not work closely with on projects, in an effort to get a 360 view of the organization.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I know that even on the toughest, most demanding days, the work our organization and networks does is making a positive difference in the world. We challenge the status quo and drive real change and impact. The people I work with also make going to work fun and rewarding.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Net Impact is always looking to improve and foster a positive and supportive culture and environment. An open and flexible work space helps to foster productivity and creativity how, when, and where the staff needs.
Lassen Sie Net Impact wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Net Impact, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Net Impact die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Net Impact
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Net Impact
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Net Impact Mitbewerber
- 1st
Presidio78 / 100 - 2ndNet Impact0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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