NetNumber Culture | Comparably

NetNumber Unternehmenskultur

NetNumber Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

NetNumber CEO

Brad Boston NetNumber's CEO
Brad Boston

NetNumber Mission, Vision & Values

Mission Statement

NetNumber’s innovative approach to signaling-control enables you to deploy a single CSRC platform and simply add on network functions as needed to deliver the services your customers demand.

NetNumber Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei NetNumber haben NetNumber über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
650 Suffolk Street Wannalancit Technology Center Suite 307
Lowell, MA
United States of America
Webseite
www.netnumber.com/
Gegründet
1998

Unternehmen Beschreibung

NetNumber, Inc. is the leading provider of centralized signaling and routing controller (CSRC) solutions

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brad Boston  CEO / President
Brad Boston
CEO / President
Brad Boston serves as the CEO / President of NetNumber.
Kim Gibbons  Chief Marketing Officer
Kim Gibbons
Chief Marketing Officer
Kim Gibbons serves as the Chief Marketing Officer of NetNumber.
Catherine Melquist  Director of Business Development, Private LTE
Catherine Melquist
Director of Business Development, Private LTE
Catherine Melquist serves as the Director of Business Development, Private LTE of NetNumber.
Larry Shea  Vice President, Business Operations
Larry Shea
Vice President, Business Operations
Larry Shea serves as the Vice President, Business Operations of NetNumber.
Douglas Ranalli  Founder, Chief Strategy Officer
Douglas Ranalli
Founder, Chief Strategy Officer
Douglas Ranalli serves as the Founder, Chief Strategy Officer of NetNumber. Douglas started at NetNumber in November of 1999. Douglas currently resides in Greater Boston Area.
Steve Legge  Chief Operating Officer
Steve Legge
Chief Operating Officer
Steve Legge serves as the Chief Operating Officer of NetNumber. Steve started at NetNumber in November of 2018. Steve currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
David Peek  Director, Development of Global Data Services
David Peek
Director, Development of Global Data Services
David Peek serves as the Director, Development of Global Data Services of NetNumber.
Robert Walter  CTO, Chief Architect
Robert Walter
CTO, Chief Architect
Robert Walter serves as the CTO, Chief Architect of NetNumber. Robert started at NetNumber in February of 2019. Robert currently resides in the Greater Boston Area.
Karl-Hens Bernadel  Senior Performance and Security Engineer
Karl-Hens Bernadel
Senior Performance and Security Engineer
Karl-Hens Bernadel serves as the Senior Performance and Security Engineer of NetNumber.
Bob Gay  Senior Account Executive
Bob Gay
Senior Account Executive
Bob Gay serves as the Senior Account Executive of NetNumber.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Whitney Repetto  Director of Human Resources
Whitney Repetto
Director of Human Resources
Whitney Repetto serves as the Director of Human Resources of NetNumber. Whitney started at NetNumber in January of 2018. Whitney currently resides in the Greater Boston Area.
Corrine G  HR Generalist
Corrine G
HR Generalist
Corrine G serves as the HR Generalist of NetNumber. Corrine currently resides in the Greater Boston Area.

NetNumber Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

The ability to meet directly with the people I would be working with.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Closing business. Wrapping up long sales cycles.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The desire to succeed and win (and help the team).

Lassen Sie NetNumber wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NetNumber, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NetNumber die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

NetNumber H1B Visum

In 2019, hat sich NetNumber für 10 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

10
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (10 von 10)
  • 0% Verweigert ( von 10)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 10)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 10)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NetNumber

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NetNumber

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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