NetNumber Culture | Comparably

NetNumber Culture d’entreprise

Culture NetNumber

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NetNumber

Brad Boston NetNumber's CEO
Brad Boston

NetNumber Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

NetNumber’s innovative approach to signaling-control enables you to deploy a single CSRC platform and simply add on network functions as needed to deliver the services your customers demand.

NetNumber Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez NetNumber ont examiné NetNumber dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
650 Suffolk Street Wannalancit Technology Center Suite 307
Lowell, MA
United States of America
Site Internet
www.netnumber.com/
Fondé
1998

Description de l’entreprise

NetNumber, Inc. is the leading provider of centralized signaling and routing controller (CSRC) solutions

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Brad Boston  CEO / President
Brad Boston
CEO / President
Brad Bostonsert en tant que CEO / President de NetNumber .
Kim Gibbons  Chief Marketing Officer
Kim Gibbons
Chief Marketing Officer
Kim Gibbons sert en tant que Chief Marketing Officer de NetNumber.
Catherine Melquist  Director of Business Development, Private LTE
Catherine Melquist
Director of Business Development, Private LTE
Catherine Melquist sert en tant que Director of Business Development, Private LTE de NetNumber.
Larry Shea  Vice President, Business Operations
Larry Shea
Vice President, Business Operations
Larry Shea sert en tant que Vice President, Business Operations de NetNumber.
Douglas Ranalli  Founder, Chief Strategy Officer
Douglas Ranalli
Founder, Chief Strategy Officer
Douglas Ranalli serves as the Founder, Chief Strategy Officer of NetNumber. Douglas started at NetNumber in November of 1999. Douglas currently resides in Greater Boston Area.
Steve Legge  Chief Operating Officer
Steve Legge
Chief Operating Officer
Steve Legge serves as the Chief Operating Officer of NetNumber. Steve started at NetNumber in November of 2018. Steve currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
David Peek  Director, Development of Global Data Services
David Peek
Director, Development of Global Data Services
David Peek sert en tant que Director, Development of Global Data Services de NetNumber.
Robert Walter  CTO, Chief Architect
Robert Walter
CTO, Chief Architect
Robert Walter serves as the CTO, Chief Architect of NetNumber. Robert started at NetNumber in February of 2019. Robert currently resides in the Greater Boston Area.
Karl-Hens Bernadel  Senior Performance and Security Engineer
Karl-Hens Bernadel
Senior Performance and Security Engineer
Karl-Hens Bernadel sert en tant que Senior Performance and Security Engineer de NetNumber.
Bob Gay  Senior Account Executive
Bob Gay
Senior Account Executive
Bob Gay sert en tant que Senior Account Executive de NetNumber.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Whitney Repetto  Director of Human Resources
Whitney Repetto
Director of Human Resources
Whitney Repetto serves as the Director of Human Resources of NetNumber. Whitney started at NetNumber in January of 2018. Whitney currently resides in the Greater Boston Area.
Corrine G  HR Generalist
Corrine G
HR Generalist
Corrine G serves as the HR Generalist of NetNumber. Corrine currently resides in the Greater Boston Area.

NetNumber Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The ability to meet directly with the people I would be working with.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Closing business. Wrapping up long sales cycles.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The desire to succeed and win (and help the team).

Laissez NetNumber savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NetNumber que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NetNumber l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
75
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

NetNumber Visa H1B

En 2019, NetNumber a appliqué pour 10 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

10
Total appliqué
  • 100% Accordé (10 sur 10)
  • 0% Refusé ( sur 10)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 10)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 10)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NetNumber

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NetNumber

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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