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Network for Good Angeforderte Firma
Updated on: January 30, 2020

Network for Good Unternehmenskultur

Network for Good Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Network for Good CEO

Bill Strathmann Network for Good's CEO
Bill Strathmann
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Network for Good Mission, Vision & Values

Mission Statement

To increase charitable giving from individuals and decrease the cost of fundraising for non-profits by providing the public with an easy, safe and efficient way to give to the charity of their choice and by enabling non-profits to engage supporters through low-cost online fundraising and communication tools.

Network for Good Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Network for Good haben Network for Good über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bill Strathmann CEO / President
Bill Strathmann
CEO / President
Bill Strathmann serves as the CEO / President of Network for Good.
Bob Deily CFO
Bob Deily
CFO
Bob Deily serves as the CFO of Network for Good. Bob started at Network for Good in December of 2007. Bob currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Keith White Chief Revenue Officer
Keith White
Chief Revenue Officer
Keith White serves as the Chief Revenue Officer of Network for Good.
Mark Gaswirth Vice President of Sales
Mark Gaswirth
Vice President of Sales
Mark Gaswirth serves as the Vice President of Sales of Network for Good. Mark started at Network for Good in January of 2016. Mark currently resides in Washington D.C. Metro Area.
David Warnock Director
David Warnock
Director
David Warnock serves as the Director of Network for Good. David started at Network for Good in May of 2014. David currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Lisa Bonanno Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing
Lisa Bonanno
Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing
Lisa Bonanno serves as the Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing of Network for Good.
Maria Canfora Chief Financial Officer
Maria Canfora
Chief Financial Officer
Maria Canfora serves as the Chief Financial Officer of Network for Good. Maria started at Network for Good in January of 2017. Maria currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Thomas Hoen VP Enterprise Engineering
Thomas Hoen
VP Enterprise Engineering
Thomas Hoen serves as the VP Enterprise Engineering of Network for Good.
Aaron Jones Vice President Customer Success & Customer Experience
Aaron Jones
Vice President Customer Success & Customer Experience
Aaron Jones serves as the Vice President Customer Success & Customer Experience of Network for Good.
Brian Lauterbach VIce President of Programs & Collective Impact
Brian Lauterbach
VIce President of Programs & Collective Impact
Brian Lauterbach serves as the VIce President of Programs & Collective Impact of Network for Good.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Chrissie Shea Sr. Director, People Operations
Chrissie Shea
Sr. Director, People Operations
Chrissie Shea serves as the Sr. Director, People Operations of Network for Good. Chrissie started at Network for Good in March of 2018. Chrissie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tana Heer Senior Manager, People Operations
Tana Heer
Senior Manager, People Operations
Tana Heer serves as the Senior Manager, People Operations of Network for Good. Tana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Lassen Sie Network for Good wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Network for Good, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Network for Good die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Network for Good

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Network for Good

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Network for Good Mitbewerber

  1. 1st
    EcoVadis
    63 / 100
  2. 2nd
    Network for Good
    0 / 100

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