Network for Good Culture | Comparably
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Network for Good Compagnie réclamée

Network for Good Culture d’entreprise

Culture Network for Good

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Network for Good

Bill Strathmann Network for Good's CEO
Bill Strathmann

Network for Good Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To increase charitable giving from individuals and decrease the cost of fundraising for non-profits by providing the public with an easy, safe and efficient way to give to the charity of their choice and by enabling non-profits to engage supporters through low-cost online fundraising and communication tools.

Network for Good Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Network for Good ont examiné Network for Good dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bill Strathmann  CEO / President
Bill Strathmann
CEO / President
Bill Strathmannsert en tant que CEO / President de Network for Good .
Bob Deily  CFO
Bob Deily
CFO
Bob Deily serves as the CFO of Network for Good. Bob started at Network for Good in December of 2007. Bob currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Keith White  Chief Revenue Officer
Keith White
Chief Revenue Officer
Keith White sert en tant que Chief Revenue Officer de Network for Good.
Mark Gaswirth  Vice President of Sales
Mark Gaswirth
Vice President of Sales
Mark Gaswirth serves as the Vice President of Sales of Network for Good. Mark started at Network for Good in January of 2016. Mark currently resides in Washington D.C. Metro Area.
David Warnock  Director
David Warnock
Director
David Warnock serves as the Director of Network for Good. David started at Network for Good in May of 2014. David currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Lisa Bonanno  Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing
Lisa Bonanno
Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing
Lisa Bonanno sert en tant que Vice President (VP), Digital Marketing / Head of Marketing de Network for Good.
Maria Canfora  Chief Financial Officer
Maria Canfora
Chief Financial Officer
Maria Canfora serves as the Chief Financial Officer of Network for Good. Maria started at Network for Good in January of 2017. Maria currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Thomas Hoen  VP Enterprise Engineering
Thomas Hoen
VP Enterprise Engineering
Thomas Hoen sert en tant que VP Enterprise Engineering de Network for Good.
Aaron Jones  Vice President Customer Success & Customer Experience
Aaron Jones
Vice President Customer Success & Customer Experience
Aaron Jones sert en tant que Vice President Customer Success & Customer Experience de Network for Good.
Brian Lauterbach  VIce President of Programs & Collective Impact
Brian Lauterbach
VIce President of Programs & Collective Impact
Brian Lauterbach sert en tant que VIce President of Programs & Collective Impact de Network for Good.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Chrissie Shea  Sr. Director, People Operations
Chrissie Shea
Sr. Director, People Operations
Chrissie Shea serves as the Sr. Director, People Operations of Network for Good. Chrissie started at Network for Good in March of 2018. Chrissie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tana Heer  Senior Manager, People Operations
Tana Heer
Senior Manager, People Operations
Tana Heer serves as the Senior Manager, People Operations of Network for Good. Tana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

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Dîtes à Network for Good que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Network for Good l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Network for Good

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Network for Good

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Network for Good Les concurrents

  1. 1st
    EcoVadis
    63 / 100
  2. 2nd
    Network for Good
    0 / 100

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