New/Mode Culture | Comparably
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New/Mode Angeforderte Firma
Updated on: April 27, 2026

New/Mode Unternehmenskultur

New/Mode Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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New/Mode CEO

Steve Anderson New/Mode's CEO
Steve Anderson
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New/Mode Mission, Vision & Values

Mission Statement

We exist to power democratic participation wherever the open Internet exists.

New/Mode Kultur auf einen Blick

New/Mode has 7 employees. 1 Angestellte bei New/Mode haben New/Mode über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
2000 Sierra Point Parkway
Toronto, IA 94005
Webseite
www.newmode.net
Gegründet
2014
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

The world's most advanced campaign engagement tools, at a price causes can afford. Empower your supporters. Shape public decisions. Win your campaigns.

New/Mode Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Empathy, empowerment, drive, vision, values.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

very flexible, generous leave policies.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

very dedicated, thoughtful and creative.

Lassen Sie New/Mode wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie New/Mode, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt New/Mode die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Does New/Mode have any remote positions?

Gefragt nach all employees at New/Mode

  • Yes

1 Antwort

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit New/Mode

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit New/Mode

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

New/Mode Mitbewerber

  1. 1st
    One Click Politics
    0 / 100
  2. 2nd
    New/Mode
    0 / 100

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