New/Mode Culture | Comparably
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New/Mode Compagnie réclamée

New/Mode Culture d’entreprise

Culture New/Mode

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de New/Mode

Steve Anderson New/Mode's CEO
Steve Anderson

New/Mode Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We exist to power democratic participation wherever the open Internet exists.

New/Mode Coup d’oeil sur la culture

New/Mode has 7 employees. 1 des employés de chez New/Mode ont examiné New/Mode dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
2000 Sierra Point Parkway
Toronto, IA 94005
Site Internet
www.newmode.net
Fondé
2014
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

The world's most advanced campaign engagement tools, at a price causes can afford. Empower your supporters. Shape public decisions. Win your campaigns.

New/Mode Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Empathy, empowerment, drive, vision, values.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

very flexible, generous leave policies.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

very dedicated, thoughtful and creative.

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Dîtes à New/Mode que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New/Mode l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New/Mode

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New/Mode

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

New/Mode Les concurrents

  1. 1st
    One Click Politics
    0 / 100
  2. 2nd
    New/Mode
    0 / 100

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