NewYorkDress Culture | Comparably

NewYorkDress Unternehmenskultur

NewYorkDress Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

NewYorkDress CEO

 NewYorkDress' CEO

Unternehmensinformation

Adresse
United States of America
Webseite
www.newyorkdress.com
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

New York Dress is an online store for evening and specialty designer dresses such as for prom, cocktail, party, wedding, and event dresses.

NewYorkDress Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
60%
60%
40%
Konstruktive Kritik
40%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

It’s a small company. It does not offer much benefits but the pay is competitive.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

They are like my second family!

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The company tries to have small events to have work-life balance which also helps for all co -workers to become closer.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

The supervisors are actually good and doing theirjob. They are too busy so sometimes they might forget , or might take time to make an action to some issues. You just have to remind them.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

It needs to offer more benefits to employees (i.e. health benefits)

Lassen Sie NewYorkDress wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NewYorkDress, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NewYorkDress die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NewYorkDress

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NewYorkDress

N/A

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