NexDine Unternehmenskultur
NexDine Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Moody
Vice President of Operations
John Moody serves as Vice President of Operations of NexDine. John currently resides in the Greater Boston Area.
David Chechik
Vice President of Sales
David Chechik serves as Vice President of Sales of NexDine. David currently resides in the Greater Boston Area.
NexDine Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Employees are great. Management is terrible.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Being treated as less than and at the same time having all the responsibility. Being pushed to the brink of mental exhaustion and extreme emotional response on a daily basis. They threw gift cards and pay at everyone to shut them up. It wasn't worth the stress and destructive culture to endure it.
Lassen Sie NexDine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie NexDine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NexDine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NexDine
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NexDine
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei NexDine arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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