NexDine Culture d’entreprise
Culture NexDine
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Moody
Vice President of Operations
John Moody serves as Vice President of Operations of NexDine. John currently resides in the Greater Boston Area.
David Chechik
Vice President of Sales
David Chechik serves as Vice President of Sales of NexDine. David currently resides in the Greater Boston Area.
NexDine Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Employees are great. Management is terrible.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Being treated as less than and at the same time having all the responsibility. Being pushed to the brink of mental exhaustion and extreme emotional response on a daily basis. They threw gift cards and pay at everyone to shut them up. It wasn't worth the stress and destructive culture to endure it.
Laissez NexDine savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à NexDine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NexDine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NexDine
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NexDine
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez NexDine ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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