Nextpoint Culture | Comparably
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Nextpoint Unternehmenskultur

Nextpoint Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Nextpoint Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Nextpoint CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Rakesh Madhava Nextpoint's CEO
Rakesh Madhava
93 /100

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Nextpoint

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nextpoint

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nextpoint

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, Vision & Values

Founded in Chicago in 2001, Nextpoint’s mission is to simplify and bring order to the litigation process by building powerful, easy-to-use, affordable technology solutions for law firms and legal departments of all sizes.

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Nextpoint Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Nextpoint haben Nextpoint über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Nextpoint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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