nginer Culture | Comparably
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3
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36

nginer Unternehmenskultur

nginer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
nginer Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

nginer CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 nginer's CEO
63 /100

Lassen Sie nginer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie nginer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt nginer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit nginer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit nginer

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

nginer Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

nginer Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei nginer haben nginer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 nginer Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei nginer zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei nginer effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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nginer Mitbewerber Video

nginer gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Apptio
    71 / 100
  2. 2nd
    nginer
    71 / 100
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