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nginer

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 36

Amministratore delegato

nginer Culture Company

nginer Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di nginer è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

C+

Team

C+

Valori del lavoro

C-

Leadership

D+

Valutazione CEO

CEO di nginer

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

63 /100

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Let nginer sa che si desidera lavorare lì

Dici nginer sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà nginer la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso nginer

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso nginer

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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nginer Video Cultura

See All Media

nginer Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 nginer dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di nginer sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a nginer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di nginer hanno esaminato nginer attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 nginer dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di nginer sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a nginer sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let nginer sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti nginer

nginer vs Concorrenti

1st
Apptio
71 / 100
2nd
nginer
71 / 100

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