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Nippon Express serves as logistics consultant, providing one-stop business solutions that connect people and companies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 44

GESAMT BEWERTUNGEN: 353

Vorsitzender: Mitsuru Saito

Nippon Express Unternehmenskultur

Nippon Express Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Nippon Express Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A-

Vergütung

CEO-Bewertung

B-

Führungsteam

B-

Glück

B-

Nippon Express CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mitsuru Saito

70 /100

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Sagen Sie Nippon Express, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Nippon Express die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nippon Express

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nippon Express

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

38%	Promoters
9%	Passives
53%	Detractors

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Nippon Express Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 44 Nippon Express Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Nippon Express sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nippon Express. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nippon Express in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nippon Express effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nippon Express glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nippon Express positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nippon Express schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Nippon Express arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nippon Express im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

44 Angestellte bei Nippon Express haben Nippon Express über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage Insgesamt geben die 44 Nippon Express Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Nippon Express sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nippon Express. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nippon Express in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nippon Express effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nippon Express glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nippon Express positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nippon Express schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Nippon Express arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nippon Express im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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