Nobel Learning Culture | Comparably
Nobel Learning is the only scaled and diversified provider of preschool through grade 12 private education in the U.S. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
102

Nobel Learning Unternehmenskultur

Nobel Learning Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Nobel Learning Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Nobel Learning CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
George Bernstein Nobel Learning's CEO
George Bernstein
43 /100

Lassen Sie Nobel Learning wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Nobel Learning, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Nobel Learning die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nobel Learning

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nobel Learning

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, Vision & Values

Our mission is to provide the highest caliber of support for our national network of private preschool through 12th grade schools to enable them to focus on the needs of individual students, families and local communities. By leveraging the strength of our national network, we strive to deliver excellent value for private school tuition. We provide research-based and standards-based curricula, professional development, and tools and technology that enable our teachers to help each student achieve their full potential. We foster collaboration and communication among our parents, teachers, school administration and central support staff in order to constantly improve student outcomes.

Lern mehr

Nobel Learning Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Nobel Learning haben Nobel Learning über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Nobel Learning Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Nobel Learning sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nobel Learning. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nobel Learning in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Nobel Learning effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nobel Learning glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nobel Learning positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nobel Learning extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Nobel Learning arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nobel Learning unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Nobel Learning wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei Nobel Learning arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen