Keller Williams Culture | Comparably
DOS is Keller's second Grateful Grass release to benefit the Rex Foundation, featuring Jeff Austin, Keith Moseley, and Michael Kang. Weiterlesen
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Keller Williams Unternehmenskultur

Keller Williams Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
Choice Arbeitgeber
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

Keller Williams CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Davis Keller Williams' CEO
John Davis
86 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What unique perks and benefits does Keller Williams provide?

Gefragt nach all employees at Keller Williams

  • KW is ahead of the game when it comes to Tech and agent ability to stay ahead of the crowd. The industry is being effected by iBuyer ideas...

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How's the vacation policy at Keller Williams?

Gefragt nach all employees at Keller Williams

  • As a independent agent there is no policy that applies to me.

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How much and how often do raises happen at Keller Williams?

Gefragt nach all employees at Keller Williams

  • as a 1099 contractor, we set our own wages. w2 employees are often groomed and given raises and promotions within

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How's the work pace at Keller Williams?

Gefragt nach all employees at Keller Williams

  • as fast or slow as you wish

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How challenged are you at Keller Williams?

Gefragt nach all employees at Keller Williams

  • very

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Keller Williams

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Keller Williams

top 15% Geschlecht

Keller Williams ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Keller Williams

Top
50%

Keller Williams ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
48
eNPS Score
70%Promoters
8%Passives
22%Detractors

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To build careers worth having, businesses worth owning, lives worth living, experiences worth giving, and legacies worth leaving.

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Keller Williams Kultur auf einen Blick

77 Angestellte bei Keller Williams haben Keller Williams über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 77 Keller Williams Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Keller Williams sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Keller Williams. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Keller Williams zufrieden mit ihrem Team. 77 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Keller Williams effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Keller Williams glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Keller Williams positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Keller Williams schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Keller Williams arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Keller Williams glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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