North American Corporation Unternehmenskultur
North American Corporation Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Miller
CEO / President
John Miller serves as the CEO / President of North American Corporation.
Charlie Sr
Sr. Vice President
Charlie Sr serves as the Sr. Vice President of North American Corporation.
Charles Petit
Senior VP
charles petit serves as the Senior VP of North American Corporation. charles started at North American Corporation in April of 1972. charles currently resides in Greater Chicago Area.
David Aldridge
Vice President Human Resources
DAVID ALDRIDGE serves as the Vice President Human Resources of North American Corporation. DAVID started at North American Corporation in October of 2015. DAVID currently resides in Greater Chicago Area.
Paul Ferracane
Vice President of Category Management
Paul Ferracane serves as the Vice President of Category Management of North American Corporation. Paul started at North American Corporation in February of 2018. Paul currently resides in Greater Chicago Area.
Craig Neuhausel
Vice President
Craig Neuhausel serves as the Vice President of North American Corporation. Craig started at North American Corporation in June of 1999. Craig currently resides in Greater Chicago Area.
Matthew Zimmermann
Vice President and Chief Financial Officer
Matthew Zimmermann serves as the Vice President and Chief Financial Officer of North American Corporation.
Todd Paris
Executive V.P. & G.M.
Todd Paris serves as the Executive V.P. & G.M. of North American Corporation. Todd started at North American Corporation in October of 2008. Todd currently resides in the Greater Chicago Area.
Kevin Allon
Vice President and General Manager (Sales and Operations)
Kevin Allon serves as the Vice President and General Manager (Sales and Operations) of North American Corporation.
Brian Baschnagel
VP Corporate Sales
Brian Baschnagel serves as the VP Corporate Sales of North American Corporation.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Patty Houlihan
Payroll Benefits Manager
Patty Houlihan serves as the Payroll Benefits Manager of North American Corporation. Patty currently resides in the Greater Chicago Area.
Kiersten Connor
Senior HR Coordinator
Kiersten Connor serves as the Senior HR Coordinator of North American Corporation. Kiersten currently resides in the Greater Chicago Area.
Lassen Sie North American Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie North American Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt North American Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
75
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
North American Corporation H1B Visum
In 2019, hat sich North American Corporation für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit North American Corporation
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit North American Corporation
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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