North American Corporation Culture Company
North American Corporation Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
John Miller
CEO / President
John Miller serve come CEO / President di North American Corporation.
Charlie Sr
Sr. Vice President
Charlie Sr serve come Sr. Vice President di North American Corporation.
Charles Petit
Senior VP
charles petit serves as the Senior VP of North American Corporation. charles started at North American Corporation in April of 1972. charles currently resides in Greater Chicago Area.
David Aldridge
Vice President Human Resources
DAVID ALDRIDGE serves as the Vice President Human Resources of North American Corporation. DAVID started at North American Corporation in October of 2015. DAVID currently resides in Greater Chicago Area.
Paul Ferracane
Vice President of Category Management
Paul Ferracane serves as the Vice President of Category Management of North American Corporation. Paul started at North American Corporation in February of 2018. Paul currently resides in Greater Chicago Area.
Craig Neuhausel
Vice President
Craig Neuhausel serves as the Vice President of North American Corporation. Craig started at North American Corporation in June of 1999. Craig currently resides in Greater Chicago Area.
Matthew Zimmermann
Vice President and Chief Financial Officer
Matthew Zimmermann serve come Vice President and Chief Financial Officer di North American Corporation.
Todd Paris
Executive V.P. & G.M.
Todd Paris serves as the Executive V.P. & G.M. of North American Corporation. Todd started at North American Corporation in October of 2008. Todd currently resides in the Greater Chicago Area.
Kevin Allon
Vice President and General Manager (Sales and Operations)
Kevin Allon serve come Vice President and General Manager (Sales and Operations) di North American Corporation.
Brian Baschnagel
VP Corporate Sales
Brian Baschnagel serve come VP Corporate Sales di North American Corporation.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Patty Houlihan
Payroll Benefits Manager
Patty Houlihan serves as the Payroll Benefits Manager of North American Corporation. Patty currently resides in the Greater Chicago Area.
Kiersten Connor
Senior HR Coordinator
Kiersten Connor serves as the Senior HR Coordinator of North American Corporation. Kiersten currently resides in the Greater Chicago Area.
Let North American Corporation sa che si desidera lavorare lì
Dici North American Corporation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà North American Corporation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
75
su 100
Valutazione Dirigente?
75
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
75
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
North American Corporation H1B Visa
In 2019, North American Corporation applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (3 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso North American Corporation
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso North American Corporation
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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