Northeastern University - Facilities Unternehmenskultur
Northeastern University - Facilities Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
Northeastern University - Facilities Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
A
Bürokultur
A
Sozialleistungen
A
Berufliche Entwicklung
A
Retention
A
Northeastern University - Facilities CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
74/100
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Lassen Sie Northeastern University - Facilities wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
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H1B Visum
In 2019, hat sich Northeastern University - Facilities für 67 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 78% gewährt, 7% zertifiziert zurückgezogen, 4% zurückgezogen und 10% verweigert.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Northeastern University - Facilities enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 5 wurden zurückgezogen von Northeastern University - Facilities nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
67
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
78% Gewährt(52 von 67)
10% Verweigert(7 von 67)
4% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(3 von 67)
7% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(5 von 67)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Northeastern University - Facilities
Top
40%
Northeastern University - Facilities ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Northeastern University - Facilities
top 10% Herkunftsvielfalt
Northeastern University - Facilities ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Northeastern University - Facilities Kultur auf einen Blick
13 Angestellte bei Northeastern University - Facilities haben Northeastern University - Facilities über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 13 Northeastern University - Facilities Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Northeastern University - Facilities sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Northeastern University - Facilities . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northeastern University - Facilities zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Northeastern University - Facilities effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northeastern University - Facilities glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northeastern University - Facilities positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northeastern University - Facilities schnell ist. Ungefähr 49% der Mitarbeiter bei Northeastern University - Facilities arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northeastern University - Facilities glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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