Northeastern University - Facilities Culture d’entreprise

13 des employés de chez Northeastern University - Facilities ont examiné Northeastern University - Facilities dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Northeastern University - Facilities donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Northeastern University - Facilities sont satisfaits de leur rémunération totale à Northeastern University - Facilities , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Northeastern University - Facilities sont satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Northeastern University - Facilities sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Northeastern University - Facilities croient que l'environement chez Northeastern University - Facilities est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Northeastern University - Facilities est confortablement rapide . Envirion 49% des employés chez Northeastern University - Facilities travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Northeastern University - Facilities sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.